第六十章:木桶原理

过了几分钟林凡再次问道：“大家有选择好用哪一种方法吗？如果还有其他的方法也可以说一说。”

        除了沈国兴没有表示外，其他大部分的人都选择第一种方法，也没有人说出其他的方法。选择这种方法的都是现在组建好的流水线线长和助理。剩下的人选择第二种方法，这些人也是线长和助理，不过他们的流水线因为工人没招到，暂时还没有组建，现在是配合其他的线长管理，一边分担一些事情一边熟悉流水线的管理。

        2种选择也符合了他们所在位置的想法，没有生产线的人他们更会愿意选择第二种，因为那样的话，等他们自己的生产线组建好，就全部是新工人，生产质量和数量都很差，如果有老工人加入进去，他们的起步就会好很多，也会很快追上老生产线的效率。

        选择第一种方法的人也是同样为自己考虑，这样不用从自己这里抽走老员工放入新工人，这样不会造成自己的线生产效率降低。

        他们的想法都没有错，都是为自己所在位置的利益去考虑的，怎么样不会减少自己的利益他们就会如何考虑，只要是人都会优先考虑这一方面的。

        不过如果有人能从大的方面去考虑，也许会选择短期减少自己的利益，促进整体的利益提升，这说明他的目光已经放眼到更大的地方了，而不是紧盯着自己眼前的一亩三分地，林凡今天就有这样的收获。

        在选择第一种方法的线长当中，有两个人给了他一个惊喜，他们商量后选择了第二种方法，这就是林凡的老朋友冯刚和任军。

        林凡有些惊喜的问道：“刚子、任军你们为什么选择第二种方法啊？能告诉说说什么原因吗？”

        任军看了冯刚一眼表示让他说，冯刚看着林凡说道：“我们是这么考虑的，抽取老工人需要有计划的，需要多人操作的工序就多抽人，只需要比较少的人就可以操作的工序少抽一些人，由这些老工人配合新工人组建新的生产线，这样对于我们老线来说生产效率不会下降太多，而新的生产线也会快速的形成生产力，也会短期就提升生产效率的。毕竟一条线强不代表工厂所有的线都强，我们现在正是需要整体强大的时候。有句广告词就说的蛮好，大家好才是真的好嘛。”他最后一句话让所有人的哈哈大笑。

        林凡听完他的话更加的高兴了，一是为了2个朋友都提升了很多，能想到这么一层，有了大局观了、能看到更深远的东西，二是因为他们的话让其他人也都点头表示赞赏，看来也给其他的人一些启示了，今后在看问题时能更加的深远。

        林凡接着又问了沈国军的想法，沈国兴说：“我也赞同用第二种方法，理由就和刚刚冯刚说的一样。我忘记是在哪里看到的，说的是一个木桶理论，说的就是我们现在的情况，木桶理论是讲一只水桶它能装多少水，是取决于它最短的那块木板，而不是最长的。一只木桶想装满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，也可以称之为短板效应。现在我们生产部就是那个木桶，老的生产线是长板，新线是短板，只有提升短板我们装的水才会更多。现在我就需要提升新线的生产效率，才能让整个工厂的效率提高。”

        他的话音刚落，林凡就最终拍板说道：“沈哥和冯刚说的非常的好，我决定就用第二种方案，等新工人入厂后先在老线上学习，学的差不多时再组建生产线，而从现在开始你们回去也都看看抽取那些人好，做好抽人和组建新线的准备工作，沈哥你也多关注着点，多去看看给他们一些指导。”众人都点头表示同意、认可。

        林凡接着说道：“今天刚子和任军给了我一个惊喜，在选择方法时他们选择了第二种，我这里不是说选择第一种就不对，2种方法的选择没有对错，只是他们的想法更加符合我们总体的发展方向。你们都是生产线长，线长管理着我们最最重要的地方。”

        “如果将我们的工厂比作军队，那么你们是冲在第一线士兵们的班长、排长，士兵就是生产线上的工人，产品就是子弹、炮弹，攻城略地只有靠你们才行。你们不光是要指挥士兵往哪里打，你们还需要考虑战术、战略的全局。昨天我对其他人说过，我们需要发展壮大，更是一定会发展壮大的，那么我们的部队就要扩张，那就需要更多的管理人员，不管是班长、排长，那么营长、旅长甚至是师长呢，也是跟着要扩张，这些人从哪里来呢，全部从外面招吗？肯定是不行的，那么你们就是候选，你们现在就不止要考虑怎么执行上面的命令，你们还要考虑为什么是这个命令，要考虑如何做更加配合好上面的战术、战略安排。我希望大家都能将目光放到整个工厂上面，也多想想如何能让生产部更有生产力。谢谢大家。”

        林凡的这些话和昨天在李丽那里说的意思差不多，不过当时现在这些人没有去听，林凡借刚刚的事情和他们再说一遍，林凡希望将来工厂发展大了之后，更多的人才是原来一直在的老员工。

        所有的人都非常信服的说明白，同时心里也都记住了林凡的话。

        林凡一看事情也差不多了就宣布散会，之后他回到了自己的办公室处理事情。刚坐下没几分钟就听见敲门的声音，林凡说了句进来，等门一打开是沈国兴。

        林凡先是让他坐在办公桌前的椅子上，然后笑着问道：“沈哥，找我有什么事吗？”

        沈国兴有些不好意思的说道：“林总，今天会议上你的那个问题，我这个生产部主管很失职啊！没有将问题提前找出来并解决”

        林凡一听这个话就知道他已经意识到自己的问题了，下午会议上心里的一些失望算是彻底没有了，林凡始终相信一句话，知错能改就是好的。

        林凡放下手中的笔，笑着对他说道：“沈哥，没事的，问题解决了就好，解决的办法不还是你想的吗？”

        “林总既然提出了那个问题，我想您也一定想到了解决的办法，只是你先让我说了而已。”沈国兴再次的表示问题。

        听到沈国兴这么说，林凡再次安他的心说道：“沈哥，一次的失误不能表示什么，我如果不是昨天被大哥点醒，我不也放了一个大错吗？古话说智者千虑必有一失，您啊！也只是一失而已。而且我们现在刚刚起步，要忙的事情确实是太多了，我也有失误和一些问题出现，咱们能意识到并改正就是好的，不用太过于纠结已经过去的事情，放眼前方、做好事情就行了。”

        “另外通过自己的这件错误，想到了一句话写在了二楼的白板上，算是分享出的第一个想法吧！每天晚上将白天做的事情过一遍脑子，巩固下学到的东西、也找找问题，下午提出的问题，也是我昨天晚上想到的。你对着件事就不要太上心了，后面的工作做好就OK了。”

        “谢谢林总的宽容和理解，后面的工作我会努力做好的。”沈国兴对林凡表示感谢。

        “谢什么啊！大家都是同事更是朋友，互相理解、支持是应该的。”

        沈国兴笑呵呵的心里对林凡算是彻底的服气了，他一看林凡还有事做，没再多说就告辞了，林凡起身送他到了门口。

        这也让沈国兴非常的高兴，林凡并没有因为自己是老板，同时没有为了自己的失误，看轻、看低自己，反而对自己很尊重，沈国兴能感觉到林凡是真心的，而不是做表面功夫。

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