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28/ 金手指


  小K从秘书处拿走员工排班表,冲进Susan的办公室——

  “Su!NBSL项目去年的人员配置是2个B,3个A做了两周,今年怎么只有1个B带2个A做?团队一下少掉2个人?!”

  火气上头什么也顾不上就是一连串的质问。

  Susan抬头一看是她,耐着性子与她确认:“NBSL项目?”

  “没错,查尔斯负责的!”小K口气很不耐烦。

  Susan按下免提、分机号:“查尔斯,来我办公室讨论下NBSL的员工配置。Kim也在。”

  “OK,这就来!”

  话毕,查尔斯开始悉悉索索地忙起来,很快他带着笔记本和几张打印材料,小太监一般碎步跑到Susan办公室门口,门是开着的,他礼节性地敲了敲,弓身而入,小K一双虎眼在他的身上停留了短暂的1秒,随即翻了去。

  幸好Susan招呼了一下自己:“坐。今年NBSL项目砍预算了?”

  查尔斯小心翼翼地坐在Kim身边,答:“咳咳……预算降了。”说着便把打印的资料发给Susan和小K,是员工成本明细。

  小K一看,工时减少一半,项目毛利只有10%,不禁冷笑一声:“垃圾客户!受罪的都是员工!”

  “诶?Kim你不是这个项目的呀,你为什么……”

  “不是就不能关心啦?”小K残忍地摧毁他的好奇。

  查尔斯自讨没趣,咳了两声掩饰过去。

    Susan浏览了一遍成本,问查尔斯:“会不会太勉强了?去年是5个人做,今年只有3个人。”

  “不会不会。舜这个项目做了4年了,很熟悉,她一个人可以顶两个B。”

  “喂,舜以前只是组员,今年第一次做组长!”

  “是,但这个客户去年一年没有大的业务变动啊,我们的工作流程和去年差不多,跟进一下就……”

  “哧——”地一声笑又把查尔斯的话掐断。

  “行……”

  “凭证不要抽吗?抽凭的量只会多不会少,小朋友反而少了一个,难道让舜这个B2除了完成关键账户的审计、复核小朋友的工作之外,还要腾出精力去抽凭?难道她能长出三头六臂?”小K死盯着查尔斯,口气不依不饶。

  “……”查尔斯被近距离盯得直发毛,下意识地往Susan那边靠了靠。

  Susan赞同,转头看向查尔斯。

  查尔斯忙抬头解释:“Susan,现在都book满了,恐怕没有多余的人手可供调剂了。而且,我想,这个客户还是很配合的,要不多给团队一点时间,加加班……”

  “加加班?说得真轻巧!”小K第N次粗暴地打断查尔斯。

  “自从Kevin走后,舜就一直跟着查尔斯做项目,她这个月没有一天是12点前下班的,连周末也是高负荷运转!这是不是欺人太甚了?就算工作能力强,员工也不能这么用吧!!”

  Susan看向这个情绪激动的小金主,渐渐展露出意味深长的微笑。

  查尔斯本来低着头,但听着也不对劲,Kim是超级VIP所有人都知道,所以她的排班表上都是最轻松的活儿,但舜只是一个普通的员工。那么,问题来了——舜和Kim是什么关系?那么铁?嗯?

  Kevin这个家伙走的时候怎么不提醒我,舜是个雷呢?!这个混蛋反而还让我重用她!

  “查尔斯,要不你再看看?什么项目上可以挪个小朋友给NBSL项目?风险导向审计,抽凭的量和质都要保证。”

  查尔斯一听,立刻神经紧张起来,埋头装模作样地翻看笔记,不一会儿,他嚷道:“有了有了,咳咳咳……BTJQ项目有一个小朋友可以挪24个小时到NBSL,三天时间可以保证抽凭的质量。”

  Susan满意地点点头,再次看向小K。

  小K的情绪终于恢复了平静,但表情还不是很开心。

  小K想了想,说道:“我那两周在Prime项目上,我希望抽出24小时帮舜。”

  不亢不卑的语气,查尔斯已经分不出是请求还是要求了,他无助地看向自己的老板。

  Susan也在犹豫。

  小K立刻又冷脸:“放心吧!我加加班,两头都能搞定。”

  查尔斯并不知道,但Susan知道Prime是金家介绍的大客户。

  “查尔斯,Prime和NBSL都是合作了多年的客户,两者我们都要负责。你按照Kim的建议做一版员工配置,我们再一起过一遍,尽可能兼顾各方的利益。嗯…员工的健康也很重要。”

  啊?什么情况?

  查尔斯朗声答道:“好!没问题!”

  罗伯特・索耶说过,学会视而不见是获得内心平静的重要途径之一。

  不求甚解是职场的生存之道。

  “谢谢Su!”小K转过头对Susan莞尔一笑。

  ★☆

  Kick-off会议上,NBSL项目审计小组组长舜正在像模像样地在分配工作任务。

  舜:“小K,NBSL这个项目你第一次做,听我帮你介绍。”

  小K:“查尔斯说客户很配合啊?”

  蒽蒽大呼:“怎么可能呢,财务经理和信息系统管理总监就是两个老油条,之前的组长怀疑系统有后门,但鉴于预算限制,又不能做IT审计,只能大量抽凭来cover风险。”

  “我都听说啦,这「牛逼死了」是个超级烂项目,已经三任组长做完这个项目就辞职了。以前是三部门的job,没人想负责,今年才扔给查尔斯了。”作为被借过来的小朋友,塔塔的口气中透着一丝莫名其妙的优越感,俨然是个大红人。

  小K大骂:“卧槽!怪不得我不知道!”

  “K姐,我去年做过,我了解。”蒽蒽谄媚地把椅子往小K身边移了移,“你知道最可恶的是什么嘛?什么都拖到最后一秒给,回答问题也故意不答到点子上,这俩人看到我们就是一张臭脸,各种不耐烦……我们也知道啊不就是逼我们草草收工了事嘛,之前拿些资料都是靠组长搞定的。”

  小K拍板:“懂了!交给我吧。”

  廉廉,投机取巧的小男生赶忙厚起脸皮巴结道:“那就麻烦Kim姐姐帮我们一起要下资料啦!”

  舜重重地拍了两下台面,重新上线。

  “不行!小K只有三天的排班,还来帮你们做这做那的,肯定来不及!”

  三个小朋友瞬间泄气。

  “小K,你就负责这块和这块吧,那块和那块还是得我来完成,资料按照之前的规矩还是我统一去要,每个人跟进自己的部分。”

  小K又惊又气地看着舜:“什么!?我成本那么高,你只让我做这块和这块?”

  蒽蒽善意地提醒道:“这块和这块也挺麻烦的其实,嗯……谁做谁知道。”

  小K一愣,虽然明白了她的意思,但是——“不行,还是太浪费预算了。把那块和那块也给我,Prime项目很轻松,我晚上做NBSL。一定来的及!”

  “这不太好吧!”

  “这有什么!忙季谁不是多线程工作?资料我统一发,你们在现场跟进,拿不到,我再邮件追杀,发到他们给。”

  “啊?这不太好吧!”

  “有什么不好的!对这种客户,你越软他们越是欺负你,坚持原则,少跟他们废话,出去的要求全部邮件留存,别到时候还被他们反咬一口!”

  三个小朋友一同看着舜,直直的目光里透着哀求,直击那颗柔软的心,作为组长也应该充分尊重组员的建议,只好服了软:“好吧好吧,按照你们说的做。如果小K、塔塔在时间上有困难,提早给我说,我再调配。好了,各位team  member,我再重新复述一下工作分配和重点需要关注的地方……”

  “哦!”小K笑笑地低头记着笔记,非常配合。

  “哦!”“哦!”“哦!”三个小朋友深情地两两对望,嘴角轻轻勾起,眼里都是心照不宣的小惊喜,心中放起了小礼炮:K姐的风格强势,有她做靠山,真是不幸中的大幸!


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