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第6章 成功摆脱负担


第6章  成功摆脱负担

        下午刘杰带着一位青春有活力的年轻人进来了。

        青年主动打招呼道:

        “你好,你就是姜凡,凡哥吧!”

        “我叫林苏明,今天刚刚入职。”

        他走到姜凡的面前,热情的伸出手。

        姜凡跟他虚握了一下,开口道:“你好。”

        刘杰插嘴道:“行了,伱不用跟姜凡那么热情,他已经提交离职信了,过三周就走。”

        林苏明的身体僵了一下,不知道说什么好。

        姜凡拍拍林苏明的肩膀道:“他说的是真的,我还剩三周的班。”

        林苏明这才反应过来,笑道:“就算你要离职了,你也是我的前辈。”

        “干活吧!”姜凡拍拍林苏明的肩膀,没有多说什么。

        他刚刚入职的时候也是这样,跟同事搞好关系,把同事当成朋友处。

        但这其实是错误的做法,不是说同事不能成为朋友,而是很多事不能推心置腹。

        晚上,姜凡准时下班。

        林苏明看看刘杰还在干活的刘杰,又看看姜凡的背影。

        一时间不知道怎么办才好。

        刘杰看出了林苏明的的疑惑,开口道:“今晚我俩还要加班。”

        “那凡哥怎么走了?”

        “他要离职了,说是严格遵守劳动法。”

        “……”

        林苏明心中羡慕,他也想遵守劳动法来着,但实力不允许啊!

        “凡哥找到新工作了?”林苏明问道。

        “他说要回老家。”刘杰嘲讽道。

        “他的工作在老家?那么好的吗?”林苏明更加的羡慕了。

        钱多事少离家近,这也是他的理想工作。

        前两项应该不太可能,但至少姜凡做到了最后一项。

        刘杰抬头看到林苏明羡慕的眼神,无语道:“不是,你还真的相信啊?”

        “难道不是吗?”林苏明满脸问号。

        刘杰摇摇头,这个林苏明不知道是真不懂,还是装不懂,连他嘲讽的语气都听不出来。

        “他肯定是找到下家了。”刘杰无奈的解释道。

        林苏明有些迷茫,听语气,姜凡是找到下家了。

        那刘杰干嘛不直接说?

        新员工的加入并没有影响到姜凡的计划。

        他每天晚上先是强化一下身体,然后就学习复杂的肥料技术。

        普通的肥料技术都是用蓝星现成的肥料,然后直接注入暗能。

        复杂的当然不会这么简单,其中涉及到一些化学方程式,需要控制用料、温度、湿度等等。

        虽然是直接出现在脑海的知识,但姜凡还是认真的学习一遍。

        以后还要学习更高深的知识的,光记住不理解可不行。

        时间一天天过去,很快又过去了一周。

        姜凡照例对刘杰说道:“周末我不加班!”

        旁边的林苏明惊愕了一下,随后就释然,姜凡都按劳动法办事,不加班也没错。

        只是可怜他刚刚入职一周就要加班。

        刘杰对此早有预料,但这次有些不一样。

        他对笑吟吟的看着姜凡,说道:“经理让你去帮常子进,他那边下周也开始外场测试。”

        姜凡轻松的神情一变,他还以为经理把他忘了,没想到在这里等着他呢!

        外场测试最麻烦的还是前期的搭建环境,只要环境搭建好了,测试会轻松许多。

        <div  class="contentadv">        现在刘杰这里搭建好环境,才测试一天,就让他去另外一个地方。

        姜凡无奈的摇摇头,回了一句:“我知道了。”

        他的契约精神还是有的,现在经理只是让他难受一下,没有做其他过分的事。

        他忍忍就过去了,他可不想最后两周闹起来,影响他的种田大计。

        周末姜凡没有做其他的事情,继续学习造新型肥料。

        两周很快过去,姜凡回到公司办理离职。

        一个月的外场测试,并没有晒黑姜凡,甚至肤色更白了。

        这个暗能强化会提高细胞的活性,一个月过去,他摆脱了亚健康状态,身体更强壮。

        他现在充满了力量,力气比以前大多了。

        拿着申请书找各部门签字,走完一切流程后,姜凡回去拿自己的私人物品。

        刚刚好看到走出办公室的经理,姜凡双手给了他一个中指。

        他已经忍了一个月,此时无需再忍。

        如果是正常的离职,姜凡不会对经理怨气那么大,但这个经理将他派到外场一个月。

        他的心中也是有气的,毕竟别人有各种补贴,他没有,不气才怪。

        经理满脸黑线,对姜凡骂道:“姜凡你走就走了,还敢骂我?”

        “我没骂人啊!”

        “你不要对号入座。”

        “还是说你亏心事做多了,觉得每个人都要骂你?”

        经理指着姜凡厉喝道:“你再说一遍试试看。”

        “你是亏心事做多了!自己对号入座。”姜凡淡定的重新说一遍。

        这个经理可不是个好经理,经常安排加班,明明是可以晚一点完成的项目,他非要压短工期,美其名曰预留应对意外的时间。

        其实就是为了去跟领导邀功。

        这个经理的精明之处在于,这个项目提前几天完成,但开启工作量差不多的新项目,他还是会要到富裕的时间。

        不会出现就算加班加点时间也不够的情况。

        经理本来就被姜凡一个月的正常上下班气得不轻,他的测试团队就没有谁可以一个月准时上下班。

        姜凡的做法造成了很坏的影响,现在姜凡离职可以理直气壮的不加班,下一个人离职就敢浑水摸鱼。

        现在被姜凡指桑骂槐,心中的怒气再也压抑不住,向姜凡飞奔过去,想将姜凡打一顿。

        周围的同事早就看出两人不对劲,经理刚刚动起来,旁边的同事就冲到中间,将经理拦住。

        “经理冷静,冷静啊!”

        “是啊!不能动手。”

        “姜凡都离职了,不至于。”

        ……

        还有一个同事劝姜凡道:“姜凡你快走吧,大家同事一场,好聚好散。”

        姜凡暗道一声可惜,要是经理动手了,他可以假装摔倒,然后报警,装一波脑震荡,不接受调解,不为别的,就是要拘经理几天。

        他就是个普通的人,想回家种田跟家人团聚的普通人,不是一心为国的圣人。

        离职之后大概率就碰不到了,这也是最后一次报复的机会。

        同事看到姜凡没有立即走的意思,连忙拦在了姜凡的面前,深怕姜凡冲过去。

        姜凡看到这样的场景,有些无奈,同事警惕性很高,今天坑不到经理了。

        再次对着经理比了个国际手势。

        经理再次发怒,剧烈挣扎,然而同事们将经理死死的拦住,而且还把经理脱离现场。

        姜凡有心跟过去,可惜被同事们拦住去路。


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